(2)应征者提交的作品的全部知识产权(包括但不限于著作权、乐谱、歌词、音频以及作品的所有平面、三维或电子载体的所有权利)均归大连足超所有归联赛组委会所有。大连足球超级联赛组委会有权以任何形式使用、开发、修改、授权、许可或保护该作品。
(三)申请单位和个人承担申请过程中发生的一切费用。
(四)本次活动由大连市足球超级联赛组委会负责解释。据大连发布
员工组
推动职工足球运动振兴
大连市总工会副主席刘汝新表示,大连有着深厚的足球文化。员工足球活动作为足球文化的群众基础,为“足球之城”的辉煌做出了历史性的贡献。早在1921年3月,中国青年协会足球队就成立了。这是大连足球史上第一支中国足球队。 1946年12月旅大工联成立时,有工人足球队14支,到1949年10月增加到67支。随着经济社会的发展,各级工会不断丰富职工足球的形式和载体。足球运动,形成“职工四门足球联赛”、千队万人足球赛等一批职工足球赛事品牌。
即将举行的大连足球超级联赛是一项覆盖全地区、全年举办、全民参与的市级足球赛事。促进职工足球运动的振兴和蓬勃发展。
活动安排
职工组比赛由市总工会、市体育局联合主办。
2月7日,市总工会下发《2024年大连市足球超级联赛(职工组)报名通知》,各单位进入报名准备阶段; 2月23日,市总工会对登记系统进行测试和培训; 2月26日至28日,各单位进入资格申请阶段; 3月1日至13日,进入参赛者资格申请阶段。
预赛定于3月23日开始,整个比赛将持续到6月。
合格
凡是大连市工会所属工会关系的企事业单位、机关、社会团体均可报名参加。基本覆盖全市1.1万个基层工会组织和190万职工会员。每个单位限派一支队伍,报名由本单位工会组织。每队报名参赛队员不少于18人,不多于30人,其中守门员不少于3人。领队、主教练、助理教练等球队官员人数不得超过7人。除教练员、队医外的球队官员和球员必须是注册球队所在单位的在职人员。
注册玩家应年满18周岁且不超过55周岁(截至2024年2月1日),男性员工,单位参加社保不少于5个月。二代身份证、社保证明等作为确定年龄和参与资格的依据。一名球员同一年只能代表一支球队。在国家体育总局和中国足协注册的职业足球运动员不得参加比赛。已办理退役手续且在职的运动员均可报名参赛。
注册程序
本次活动,大连总工会自行开发报名系统,通过“大连网上职工之家”和“联潮”小程序进行网上报名,不收取报名费。
愿意参加竞赛的单位工会向上级工会申请单位注册账号,登录“小程序”填写竞赛基本信息,上传相关工会组织资质审核证明材料。通过资格审查的单位工会将在规定时间内登录“小程序”提交参赛官员和球员名单,并上传二代身份证、社保证明、保险合同等相关材料、承诺书、豁免协议和免冠照片。
日程
赛事计划于2024年3月至6月举行,预赛计划于2024年3月23日开始,每场比赛80分钟,每半场40分钟,中场休息不超过15分钟。比赛原则上在节假日或工作日业余时间举行。
比赛形式安排
比赛以十一人制进行。赛制分为预赛和决赛两个阶段。预赛中,每组将选出4支参赛队伍,并通过抽签决定各组的分组。决赛阶段计划为16支球队,其中16支球队晋级8强,8支球队晋级4强。半决赛和决赛将采用单场淘汰制。
根据比赛成绩决出冠、亚军、季军、季军,评选出最佳阵容、最佳得分手、最佳教练员、最佳裁判员、体育精神奖、优秀组织奖,并颁发奖杯、颁发奖牌或证书,并给予相应奖励。给予物质奖励,推荐表现突出的队伍参加上级工会组织的足球比赛。
游戏特色
竞赛安排应尽可能贴近员工的特点和实际
我市现有职工近200万人。让最广泛的员工成为赛事的参与者和受益者,对于群众性足球赛事的发展具有重要意义。为此,市总工会将尽力利用节假日或工作日业余时间安排比赛时间。在比赛场地安排方面,市总工会对各注册企事业单位足球场馆建设状况进行调研,利用注册球队所在单位现有比赛场地,或公开比赛场地靠近员工,尽力让员工走出家门,走出车间就可以参加和观看足球比赛,将足球比赛带给员工,让更多员工享受足球带来的快乐。
充分发挥劳模、工匠等先进工作者的影响和带动作用
足球的真正意义不仅在于竞争,更在于增强员工体质,培养员工进取精神。市总工会将邀请劳模、大工匠、最美工人等先进工作者代表参加观赛、进场开球、参与宣传等环节,给予充分的肯定。发挥劳模等先进典型的带头作用,激励和带领选手和观众努力拼搏。奋发向上,形成强大的精神力量。
市总工会还将组织职工参加现场解说,深入挖掘和梳理我市职工足球历史文化,不断丰富职工足球文化载体,规划开展足球运动宣传报道内容丰富、形式多样,在比赛过程中大力弘扬劳模精神和劳动精神。和工匠精神,通过比赛展示我市职工良好的精神风貌和团队形象。
开发员工足球管理系统
大连足球超级联赛(员工组)管理系统是大连市总工会为支持“联赛超级联赛”打造的员工专属竞赛小程序。也是创新员工文体活动应用场景,以数字智能赋能工会的一次探索。主要功能包括赛事申报、评审、管理、宣传和数据支持五个方面。小程序通过市总工会网上职工之家访问。用户为各级基层工会组织、赛事工作人员和职工。基层工会通过小程序进行报名,赛事工作人员及时发布比赛赛程和赛事项目。员工可以实时查看比赛积分榜、得分榜、红黄牌等比赛信息。员工足球小程序将利用人工智能、大数据等技术对赛事进行转播和推广。同时,多角度、多维度分析呈现整体比赛形势、球队和球员状况。在高效推进整体比赛工作的同时,也将为比赛增添精彩和趣味。
重要性
本届“洲超联赛”职工团体赛将继承和发扬大连职工足球的优良传统,进一步夯实大连足球的群众基础,丰富大连足球发展的氛围,增强广大职工的获得感、幸福感、满足感。员工,对推动大连城市高质量发展具有重要意义。我们将全力以赴做好相关组织工作,将“联潮”职工团体赛打造成群众性、观赏性、竞技性的职工体育赛事品牌。以群众体育为抓手,团结全市职工,推动振兴发展的强大力量,助力新时代大连“两个先行区”高质量发展。
校园组
以赛事为契机,普及和发展校园足球
大连市教育局副局长李振全介绍,作为“连超联赛”竞赛体系中的重要群体——校园组,市教育局将以“连超联赛”比赛为契机,组织开展中小学广泛开展和参加“校长杯”“总监杯”“市长杯”等赛事将进一步加强教育与体育的融合,普及校园足球发展,促进系统化、校园足球信息化、制度化建设,实现全年举办不少于10场各级校园足球比赛的目标。 6000场足球青训普惠工程的目标。
将大连市“市长杯”校园足球锦标赛纳入“连超联赛”赛制
根据《大连市足球发展振兴工作方案》和《大连市足球超级联赛总体工作方案》,市教育局、市体育局深化体教融合,坚持一体化设计和推进“绿化工程”和校园足球项目。实施2024年起大连“市长杯”校园足球锦标赛纳入“联赛超级联赛”竞赛体系战略,打造独具城市特色、影响广泛的青少年足球赛事品牌,共同作为大连足球人才培养的基础提供发展援助。
全年举办各级各类校园足球比赛不少于6000场
“联潮”校园组包括小学组、初中组、高中组、中职组和大学组,男女共12个组。预计将有110-120支队伍参赛,260场比赛,2000余人参加。
比赛计划于4月至6月在大连湾街道足球公园足球场、大连市青少年足球训练基地及相关高校场馆举行。最终巅峰对决安排在梭子鱼湾职业足球场。获胜队伍将由市长颁发奖杯和证书,成绩优异的队伍将被推荐参加更高级别的赛事。
市教育局、市体育局将借助“联潮”,进一步普及和发展校园足球,推进校园足球系统化、信息化、制度化建设,构建小学、初中四级联赛体系组织好“校长杯”“总监杯”“市长杯”比赛和“省长杯”选拔赛全年各级校园足球比赛不足6000场。
通过加强市、区青训中心建设,大力培养足球精英人才。支持社会足球俱乐部与校园足球基地学校、特色学校建立合作关系。提高足球青训包容性,夯实足球青训基础。
全力开启大连足球发展振兴新征程,在四个方面实现新提升。
近年来,在市委、市政府的高度重视下,在市足球改革工作组的正确领导下,全市校园足球发展坚持从小抓起、从基层做起、从基础,遵循教育和人才成长规律。以“普及、训练、竞赛、推广”为特征的青少年校园足球工作体系基本建立。以“续超联赛”比赛为起点,到2025年,市教育局将全面踏上大连足球发展振兴的新征程。中国着力在四个方面实现新进步。
①校园足球人口基础有待进一步提高。
落实校园足球一把手负责制。全市义务教育学校普及足球教育,高中学校全面实施足球选修教学,进一步巩固足球基础人口。
制定并实施全市中小学校园足球学业质量评价标准和评价实施方案。
创建校园足球特色学校300所。
加强足球特色学校的过程监督、动态评估和管理。
②校园足球学生的足球素养有待进一步提高。
实施以足球为特色的“一校一品”和“一校多品”体育改革,加强校级足球队建设。
推动《大连市青少年足球教学训练大纲》在全市范围内普及。
加强大连市校园足球“教练员人才库”建设。
开展校园足球教师系列培训和校园足球教师技能竞赛。
③校园足球竞赛体系建设有待完善。
借助“联潮”,全面推广“全民开放、人人参与”的校园足球班(级)联赛模式,构建纵向联动、横向联动、规范有序的三级青少年校园足球高中、初中、小学联赛及锦标赛。双轨竞赛机制,开展“校长杯”、“总监杯”、“市长杯”校园足球联赛。
高标准、高质量、高水平完成大连举办2024年国际足联足球世界杯。做好2025年国际大联足球世界杯前期筹备工作。
④校园足球人才培养和成长通道建设有待进一步完善。
计划在7个地区推进“满天星”训练营和青训中心建设,全市青少年足球人才培养学校达到100所。
科学布局小学、初中试点学校,实现足球人才跨学区流动;选择高中试点学校,实现小学、初中、高中升学“一站式”保障;探索建设新型足球学校,实现足球人才培养模式多元化变革。
本版文章除署名外均由半岛晨报、39度视频记者隋海涛撰稿
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